Vanwege onze ambities en het grote werkgebied komen we soms, door fluctuaties in de hoeveelheid werk, ontbrekende expertise of afwezigheid van onze adviseurs , capaciteit te kort. Daarnaast hebben we vanwege het vervangen van zwangerschapsverlof, de afgelopen periode Toekomstzorg ingezet.
Nét even anders kijken naar de zorg van de toekomst
Meer weten?
Toekomstzorg bestaat uit gedreven professionals die weten wat er speelt in de zorg en die met hun kennis en ervaring op een groot scala aan thema’s toekomstgerichte waarde kan toevoegen. De expertise van Toekomstzorg kunt u onder andere inschakelen op de volgende thema’s.
Toekomstbestendige zorg
De samenleving is volop in beweging en staat voor grote uitdagingen. Niet in de minste plaats geldt dit ook voor de zorg.
Netwerksamenwerking
Krapte op de arbeidsmarkt, de transformatie van het sociaal domein, het willen bieden van de juiste zorg op de juiste plek zijn belangrijke ontwikkelingen die vragen om het bundelen van de krachten van organisaties en professionals.
Professionele zeggenschap
Een professional is verantwoordelijk en aanspreekbaar op het eigen handelen en het resultaat daarvan.
Teamontwikkeling
Teams bestaan uit individuele medewerkers, die elk met een eigen motivatie, met een eigen normenkader en verwachtingspatroon lid zijn geworden van het team.
Rol van gemeente & provincies
Veel gemeenten hebben hun ondersteuning ingericht middels sociale wijkteams en loketfuncties, waar burgers met hulpvragen terecht kunnen.